GESTALTUNGSAUFGABE FÜR AMBITIONIERTEN PERSONALPROFI! Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines führenden, europäischen Industriekonzerns mit mehr als 12.000 Mitarbeitern. In Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben rund 500 Mitarbeiter in drei erfolgreichen Business Lines technisch anspruchsvollste Lösungen und Produkte höchster Qualität für den europäischen Markt. Sie sind unsere wichtigste Ressource, um in unseren kompetitiven Märkten weiterzuwachsen. Zukunftweisendes HR-Management spielt daher eine entscheidende Rolle. Wenn es Sie reizt, in einer offenen, kooperativen und fördernden Unternehmenskultur sehr viel zu bewegen, herzlich willkommen in unserer deutschen Zentrale im Großraum Duisburg!


HR DIRECTOR (M/W/D)*

DEUTSCHLAND


Fit im operativen Personalgeschäft und kreativ in der Entwicklung innovativer HR-Konzepte und -Strategien? Bereit für den nächsten Karriereschritt und für mehr Verantwortung? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, in der die ganze Bandbreite Ihrer Talente gefordert ist! Gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs und für das operative Personalmanagement in der deutschen Organisation verantwortlich. Hierzu gehören neben der Zentrale mehrere Produktionsstandorte.


Ihre Aufgaben:

Sie managen mit Ihrem Team die ganze Palette der Personalprozesse von der Personalplanung über Rekrutierung, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung bis zum Personalcontrolling. Ihren persönlichen Schwerpunkt setzen Sie dabei auf die Beratung und das Coaching von Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Auch die konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen hat für Sie einen hohen Stellenwert. Einen weiteren Schwerpunkt bildet konzeptionell strategische Personalarbeit. Hier gilt es, das vorhandene Personalinstrumentarium auf den Prüfstand zu stellen und sinnvolle Neuerungen einzuführen. Ihr Ziel ist es, HR zu einem innovativen internen Dienstleister zu entwickeln, der seine Aufgabe auch darin sieht, ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, das erfolgreiches Arbeiten ermöglicht. Eine transparente, zielgruppengerechte interne Kommunikation betrachten Sie dabei als zentralen Erfolgsfaktor, der in dieser Funktion ebenfalls in Ihre Verantwortung fällt. Klar, dass Sie bei alldem auch auf den Austausch und die Unterstützung der internationalen HR-Organisation zählen können und Ihr Input auch in konzernübergreifenden HR-Projekten gefragt ist.


Der besondere Reiz dieser Position:

Nach einer erfolgreichen Umstrukturierung ist das Unternehmen gut für weiteres Wachstum gerüstet. Es herrscht Aufbruchsstimmung und eine positive Einstellung zu Innovationen und Veränderungen, die das Unternehmen und die Menschen voranbringen. Deshalb zählt die Initiierung und Begleitung von Veränderungen im Unternehmen zu Ihren Kernaufgaben.


Ihr Profil:

Nach einem relevanten Studium haben Sie Ihren Weg im Personalwesen international operierender produzierender Unternehmen gemacht und sind seit mindestens drei Jahren erfolgreich in einer Führungsfunktion tätig. Als HR-Generalist ist Ihnen das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit – konzeptionell wie operativ – vertraut. Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Begleitung von Veränderungsprozessen, HRIS-Systeme ... – für Sie vertrautes Terrain. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke – auch auf Englisch –, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Durch hohe soziale Kompetenz verstehen Sie es, Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen so zu vereinbaren, dass alle davon profitieren.


Sie erkennen Ihre Chance?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: bitte online mit Angabe der Kennziffer 8112FI sowie des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die von uns beauftragte Agentur. Unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke wird FiEBES IN COMPANY Ihre Unterlagen direkt an uns weiterleiten. Erste Fragen beantwortet Ihnen Heike Fiebes gern unter Tel. 069/985591-0.


Bitte bewerben Sie sich über unsere Bewerberplattform.


FiEBES IN COMPANY
Personalmarketing GmbH
Pirazzistraße 18
D-63067 Offenbach
Tel. 069/985591-0

*Bewerbungen aller qualifizierter Personen sind uns gleichermaßen willkommen. Aufgrund besserer Lesbarkeit verzichten wir jedoch auf genderspezifische Nennungen im Text.