PERSONALSUCHE INTERNATIONAL
DER WEG ZU INTERNATIONALEN KANDIDAT:INNEN –
PROFESSIONELL, EFFIZIENT UND KOSTENGÜNSTIG
Mit der Globalisierung der Märkte wächst auch der Bedarf nach internationalen Rekrutierungslösungen für
Fachkräfte • Führungskräfte • Spezialist:innen
- im Ausland für den Einsatz an einem internationalen Standort
- im Ausland für den Einsatz in Deutschland
- in Deutschland für den Einsatz im Ausland
- global für den weltweiten Einsatz
Wir unterstützen seit 2002 Unternehmen erfolgreich dabei, die passenden Bewerber:innen für ihre internationalen Zielorte zu erreichen – und zu gewinnen.
Ob Sales Manager für Italien, CFO für Korea, Werksleiter in Osteuropa oder global agierende Program Manager … – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Ihre weltweite Personalsuche. International – aus einer Hand.
Am Anfang steht immer eine fundierte Analyse Ihrer individuellen Aufgabenstellung, der Zielgruppen und der Märkte. Hier erarbeiten wir die Basis für Ihre internationale Personalsuche.
Aufmerksamkeitsstarke Job-Stories
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine überzeugende Job-Story
- … die internationale Bewerber:innen gezielt anspricht und für die Position begeistert.
- … auf Englisch oder in der jeweiligen Landessprache.
Internationale Stellenausschreibungen
Anzeigen sind in vielen Fällen das Mittel der Wahl, um schnell und kostengünstig mit Ihren Wunschbewerber:innen weltweit in Kontakt zu kommen. In vielen Ländern sind es nationale Jobportale und internationale Social-Media-Plattformen, die die besten Rekrutierungserfolge bringen. In anderen Ländern spielen die Stellenmärkte etablierter Printmedien nach wie vor eine große Rolle.
Wir wissen, wo Sie Ihre internationalen Top-Bewerber:innen erreichen und wie man sie gezielt anspricht. Wir bieten Ihnen:
- Professionelle Mediarecherchen weltweit – auch für „exotische“ Länder
- Langjährige Erfahrung in der Platzierung und Abwicklung von Personalsuchanzeigen in Online- und Print-Medien weltweit
Internationales Cross-Media- und Multi-Channel-Recruiting
Auch in der internationalen Personalsuche muss man oft verschiedene Wege kombinieren, um zum Ziel zu kommen. Denn für die Suche nach „globalen Nomaden“ gibt es keine Standardlösungen! Manchmal (er)finden wir ganz neue Wege, um Ihre Wunschbewerber:innen in einzelnen Ländern oder weltweit zu erreichen – online und in der realen Welt!
Im Internet: E-Marketing-Kampagnen, Google Ads, Banner, Microsites, internationale Foren internationale Foren und Social Networks …
In der „realen“ Welt: Nutzung von Netzwerken, nationalen und internationalen Organisationen, Expatriate Communities, Trade-Fairs, internationalen Flughäfen …
Wir bieten Ihnen:
- Entwicklung zielgruppengerechter, innovativer Konzepte für die Personalsuche
- Ausarbeitung maßgeschneiderter Kommunikations- und Media-Strategien
- Umsetzung und Projektmanagement
